ถามเรื่องการตรวจสุขภาพ ก่อนเข้าทำงาน


พอดีได้งานใหม่

เริ่มงานต้นเดือนหน้าวันที่ 2 มิถุนายน

ฝ่ายบุคคลส่งจดหมายมาว่าให้ตรวจสุขภาพก่อนเข้าทำงานกับ รพ.เอกชนแห่งหนึ่ง

ซึ่งเป็นค่าใช้จ่ายประมาณ 8000 บาท

แต่สามารถนำใบเสร็จไปเบิกคืนได้เมื่อไปทำงานวันแรก

แต่การตรวจก็หลายอย่างเช่นสายพานลำเลียง(ศัพท์วงการแพทย์)

พอดีไม่ค่อยมีเงินสำรองที่จะจ่ายไปก่อนเพราะว่าว่างงานอยู่

เลยอยากรู้ว่าถ้าเราไปตรวจทีหลังได้ไหม

โดยที่เข้าไปทำงานก่อนแล้วภายใน 1 เดือนค่อยตรวจสุขภาพ

รบกวนฝ่ายบุคคลหรือเพื่อน ๆด้วยครับ ว่าสามารถทำได้ไหม

หรือว่าขึ้นอยู่แต่ละบริษัทอีกหรือป่าวครับ

ความเห็นที่ 1
โอ้ววว

มีแบบนี้ด้วยเหรอ แปลกจัง ไม่เคยได้ยินเลย สงสัยจะเป็นบริษัทใหญ่มากๆ นะ ต้องตรวจกัน 8000 บาทเลยนะ

ความเห็นที่ 2
ลุงป.6

....ตรวจขนาดนี้สงสัยตรวจตั้งแต่หัวจรดเท้า
ตามปกติก็จะตรวจโรคที่แพร่เชื้อเท่านั้นเช่นวัณโรค ไวรัสตับอักเสบ เอดส์ ฯลฯ โดยเจาะเลือดตรวจก็เรียบร้อย ไม่งั้นก็ตรวจอุจจาระปัสสาวะ..เดินสายพานนี่เขาตรวจการเต้นของหัวใจครับ..ก็ยังดีที่ไม่มีการฉีดสีเข้าไปด้วย...

น่าสงสารคนตกงานนะครับ เงินปแดพันไม่ใช่จำนวนน้อยๆ
ลองใช้ความกล้าเข้าไปชี้แจงกับฝ่ายบุคคลของบริษัทนั้นดูก่อนดีไหม...พอได้เงินเดือนเดือนแรกก็ค่อยๆหักไปสมมติเดือนละพันบาท..หนีไปไหนไม่รอดหรอก...แต่ผมว่าคงจะยากเหมือนกันเพราะเขาก็ต้องการทราบผลการตรวจก่อนคุณเข้าทำงาน..เกิดคุณเป็นโรคร้ายแรงอะไรเดี๋ยวมันจะสายเกินไป

ไม่มีพ่อมีแม่หรือญาติๆให้หยิบยืมมาก่อนหรือ..เพื่อนฝูง คนใกล้ชิดล่ะ..หรือว่าอยู่ตัวคนเดียวในโลก ?

ความเห็นที่ 3
เจ้จูซอย8

แปดพันเลยหรือ...นี่แกจะไปทำงานที่นาซ่า..หรือป่าวววว..จบ

ความเห็นที่ 4
p

บริษัทนั้นหลอกคุณแล้วล่ะ โดยอาจจะมีเอี่ยวกับโรงบาล สุดท้ายคุณก็เบิกไม่ได้ ถ้าไม่ใช่ (มหาชน )ไม่น่าเชื่อถือนะ

ความเห็นที่ 5
เค

ผมเป็นไวรัสตับอักเสบบี ผมจะได้งานมั้ยครับนี่