เหตุผลของการลาออก

อยากรู้ค่ะ ว่าเพื่อนๆ ที่เคยลาออกจากงานให้เหตุผลในการลาออกอย่างไร ให้ดูดี คือว่าเราเจอมากับตัวเอง แต่ไม่รู้จะให้เหตุผลกับหัวหน้าอย่างไรดี ปัญหามีอย่างนี้

1.เราอึดอัดกับเพื่อนร่วมงาน (ชอบดูถูก, ชอบนินทา ,ชอบกะแนะกะแหน ,ชอบอู้)

2.เราไม่สบายใจที่จะทำงาน (ขายผลิตภัณฑ์ที่ทำจากเนื้อสัตว์)

3.งานนั้นเงินเดือนน้อยเกินไป ไม่พอใช้ (ได้ไม่ถึง 5000 บาท ทั้งๆ ที่จบ ป.ตรี)

4.ต่อจากข้อ 3. หักค่าอะไรมากมาย คือตอนที่สมัครงานเค้าบอกว่าจะได้รับเงินเดือน 6000 บาท(ซึ่งน้อยอยู่แล้ว) แต่ตอนสิ้นเดือน เค้ากลับหักค่าอะไรต่างๆมากมาย ไม่เคยบอกกันล่วงหน้าเลย -ค่าโอนเข้าบัญชี -ค่าธรรมเนียม(อะไรไม่รู้) -ค่าประกัน (ไม่ใช่ประกันสังคม)  -และที่ยอมไม่ได้คือหักค่าหยุดงาน(1 เดือน หยุด 2 วัน หักเงิน 400 บาท)

อ๋อ..ลืมบอกไปว่าเราทำงานที่ พิษณุโลกจ๊ะ ขอคำแนะนำหน่อยนะค่ะ

ความเห็นที่ 1
นช.

ออก... ยังงี้ต้องลาออก

เงินมีประสบการณ์แล้ว หางานที่เงินเดือนเยอะก่านี้เหอะ 7000-8000 ก้อยังดี

ความเห็นที่ 2
โบยะ ฮารุมิจิ

ปรับตัวเข้ากับ ระบบขององค์กรไม่ได้....

ปรับตัวเข้ากับเพื่อนร่วมงานไม่ได้.....

ที่ทำงานไกลบ้าน......

ต้องกลับไปดูแลพ่อ - แม่

ย้ายตามแฟน

แฟนรวยให้ออกไม่ต้องทำงาน

จะไปทำกิจการส่วนตัว.....

ความเห็นที่ 3
ลุงป.6

.......เงินเดือนน้อยไม่พอยังมาโดนหักไม่มีเหตุผลอย่างนั้นอย่างนี้อีก...เงินเดือนแค่ 5000 ตายซีครับ...ธ่อ...จะอยู่ได้อย่างไร...ถ้ากินแกลบแทนข้าวได้ก็พอว่า...อย่างนี้ต้องลาออก...พิดโลกเมืองใหญ่ด้วยอะไรๆก็แพงพอๆกับกทม....ถึงคุณรับเงินเดือนเต็มๆก็อยู่ลำบากแล้ว

บอกเขาไปเลยครับว่า ต้องการจะเปลี่ยนงานที่มันดีกว่าเดิม
ถ้าบริษัทนี้เขามีฝ่าย Perssonel เขาก็ต้องเข้าใจเหตุผลของคุณ...และผมคิดว่าพวกนี้เขาก็คงจะทนรองานใหม่อยู่เหมือนกัน...

ความเห็นที่ 4
Adam Smith

5,000 นี่มันน้อยพอๆกับกรรมกรเลยนะครับ

อาจจะเป็นไปได้ว่าความรู้ความสามารถของคุณไม่ได้เป็นที่ต้องการของตลาด ลองหางานที่อื่นที่เค้าต้องการวุฒิคุณมากๆดีกว่า ทุกอย่างมันเป็นไปตามหลัก Demand - Supply ไม่เกี่ยวหรอกว่าจบวุฒิไหนมา ต่อให้จบป.เอกมา ถ้าไม่ใช่วุฒิที่ตลาดต้องการ หรือเกิดความไม่สมดุลย์ในอุปสงค์อุปทาน คนจบป.เอกก็อาจจะมีรายได้ไม่ต่างอะไรกับขอทานก็ได้ ไม่เกี่ยวหรอกว่าจบสูงแค่ไหน ที่ทำงานผมคนจบป.เอกขึ้นรถเมล์มาทำงานกันเยอะแยะ ไม่ใช่ไม่อยากใช้รถนะ แต่เขาไม่มีปัญญาจะซื้อ เพราะวุฒิที่เขามีแม้เขาจะภาคภูมิใจมากแค่ไหน แต่คนที่ตัดสินคุณค่านั้นคือนายจ้างเขา ไม่ใช่ตัวเขา ในเมื่ออุปสงค์มันน้อยแต่อุปทานมันมาก การกดค่าแรงก็เป็นเรื่องปกติธรรมดา ต่อให้คุณเรียกร้องมากแค่ไหนก็เขามีสิทธิ์กดคุณได้เต็มที่ ตราบใดที่เขาไม่โดนฟ้องว่าให้เงินเดือนน้อยกว่าค่าจ้างแรงงานขั้นต่ำ ก็คือเท่ากับกรรมกรนั่นแหละ ผมเชื่อว่าซักวันถ้ายังไม่มีการแก้ไขปัญหาเรื่องนี้ เราคงจะต้องได้เห็นแน่ว่าคนจบด็อกเตอร์ได้เงินเดือนเท่ากับยาม, กรรมกร, หรือแม้กระทั่งขอทาน ไม่เชื่อคอยดู

ความเห็นที่ 5
LOW

บอกไปว่าไกลบ้าน และ ออกเลย อย่าเสียดายเงิน เสียดายเวลาดีกว่านะ

ความเห็นที่ 6
น.ส ทองใบ

ยังไม่เคยทำงานนะคะ.. แต่เจอแบบนี้ก้อคงไม่ไหว ได้เงินเดือน ยังไม่ถึง ห้าพัน..โห.. จะใช้ทำไรได้..อ่ะ วันๆนึง ค่าใช้จ่ายก้อจะหมดละ.. ลองเอาเหตุผลแบบว่า ต้องย้ายที่อยู่ ต้องย้ายครอบครัว มีปัญหาไรงี้อ่าค่ะ หรือไม่ก็ต้องไปอยู่กับญาติ ไปช่วยพี่น้องทำงาน ก้อบอกไป คือ เงินเดือนน้อยเกินไปจิงๆ ออกก้อดีค่ะ ไปหางานอื่นดีกว่า

ความเห็นที่ 7
pickmy

ออกเถอะค่ะ บริษัทเห็นแก่ตัวแบบนั้น

สิ่งแวดล้อมก้อแย่เหลือร้าย ลาออก

หางานใหม่ สบายใจกว่าเยอะค่ะ

เหตุผลข้อแรกก้อควรออกได้แล้ว

ความเห็นที่ 8
spyman135

บอกไปเลยครับว่า เงินเดือนไม่พอกับค่าครองชีพที่เป็นอยู่ บริษัทไม่ให้ความเป็นธรรม

ความเห็นที่ 9
โชริllมน

เงินเดือนน้อยมากมาย